Veröffentlicht am 19. März 2020 um 21:22 Uhr
INLAND. Sie haben wahrscheinlich gehört, dass die Einwanderung aus der Dritten Welt uns „mehr Hände in die Obhut“ gibt und notwendig ist, um „den Herausforderungen zu begegnen“, wenn „die 40er Jahre in Rente gehen“. Aber jetzt enthüllt die Bloggerin Rebecca Weidmo Uvell , dass es sich um eine reine Erfindung handelt.
Weidmo Uvell hat bei Statistics Sweden Statistiken angefordert, aus denen hervorgeht, woher das Gesundheitspersonal kommt.
Von den 106.123 schwedischen Krankenschwestern wurden 100.428 oder 94 Prozent entweder in Schweden oder einem anderen europäischen Land geboren.
Nur 0,9 Prozent der Krankenschwestern wurden in Afrika geboren, während die Mehrheit der anderen im Ausland geborenen Krankenschwestern in Asien geboren wurde, einschließlich Ländern wie dem Iran.
Von den 38.818 Ärzten des Landes sind 87 Prozent in Schweden oder der EU geboren, 1,2 Prozent in Afrika und 10 Prozent in Asien, einschließlich des Nahen Ostens.
Die Statistiken sind auch für das Pflegepersonal klar. 85 Prozent der Berufsbevölkerung sind in der EU geboren.
Zuwanderer aus der Dritten Welt sind daher im Gesundheitswesen stark unterrepräsentiert, was bedeutet, dass sie eine Belastung und keine Ressource für das Gesundheitswesen insgesamt darstellen.
Quelle: Fria Tider (Schweden) vom 19.03.2020
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