Arbeitsmarkt: 45 Prozent der Neueinstellungen 2016 nur befristet

Ein Mitarbeiter des Gebäudereiniger-Handwerks hält am 01.05.2014 in Nürnberg (Bayern) auf einer Kundgebung vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) einen Protest-Flyer gegen befristete Arbeitsverhältnisse in seiner Branche in der Hand. (dpa/picture-alliance/Daniel Karmann)
Der Anteil der #Befristungen nahm nicht nur bei jüngeren, sondern auch bei Arbeitnehmern mittleren und höheren Alters zu. (dpa/picture-alliance/Daniel Karmann)

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Im vergangenen Jahr haben einem Medienbericht zufolge 45 Prozent der neu eingestellten sozialversicherungspflichtig Beschäftigten nur einen befristeten #Arbeitsvertrag erhalten.

2015 seien es 41 Prozent gewesen, berichtet die „Rheinische Post“ aus Düsseldorf unter Berufung auf eine Antwort der #Bundesregierung auf eine Anfrage der Grünen-Bundestagsfraktion. Demnach gab es 2016 – ohne Auszubildende und Mini-Jobber – rund 3,4 Millionen sozialversicherungspflichtige Neueinstellungen.
Hiervon seien etwa 1,6 Millionen Stellen befristet gewesen. Der Anteil der Befristungen habe im Vergleich zu 2015 nicht nur bei Jüngeren, sondern auch bei Arbeitnehmern mittleren und höheren Alters zugenommen. Die Quote derer, die nach einer Befristung von ihrem Betrieb übernommen worden seien, sei mit 40 Prozent unverändert geblieben.

Quelle: Deutschlandfunk vom 06.09.2017

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